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      1. 欄目導航

        中共中池鎮委員會中池鎮人民政府關于2018年度村(社區)干部年度考核結果的通報

        文章來源: 作者: 發布時間:2019年03月06日 14∶03 點擊數:
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        中共中池鎮委員會 中池鎮人民政府

        關于2018年度村(社區)干部年度考核結果的通報

        各村(社區)黨支部,各村(居)委會:

        按照《關于開展2018年度村(社區)綜合目標責任考核及村(社區)干部個人年度考核工作的通知》(中池發〔2018〕257號)文件精神,2018年度各村(社區)共計62名干部參加考核,考核結果經鎮黨委會議審定,現將相關事項通報如下。

        一、考核格次確定辦法

        村(社區)干部2018年度考核結合村(社區)綜合目標責任考核一并進行,實行百分制量化賦分,村(社區)綜合目標責任考核結果占60分,個人履職情況占20分,各界評價占20分(群眾10分、考核組4分、鎮黨委6分)。書記、監委會主任、婦聯主席個人履職情況分別根據綜合目標責任考核中的黨建、黨風廉政、婦聯工作內容賦分,村(居)委會主任、文書的個人履職情況直接運用綜合目標責任考核結果。考核格次根據得分確定:

        優秀格次:按得分高低排序確定,黨支部書記(含副書記)取前6名,村(居)委會主任(含副主任)取前6名,文書取前5名,監委會主任、婦聯主席取前4名;

        稱職格次:得分在80分以上且無“一票否決”情形的,考核結果定為稱職格次;

        基本稱職:得分在60分以上80分以下且無“一票否決”情形的,考核結果為基本稱職;

        不稱職:得分不足60分,或被“一票否決”的,考核結果為不稱職,按得分比例或黨風廉政相關規定扣減績效補貼,并實行誡勉談話。

        二、考核結果

        (一)黨支部書記(副書記)

        1.優秀等次6人

        陳尚典、李 淼、馮上明、羅聲狀、董作平、朱明發

        2.稱職等次8人

        葉方海、葉仁本、陳文超、葉方珠、葉方軍、王學平

        陳向明、陳代兵

        (二)村(居)委會主任(副主任)

        1.優秀等次6人

        蔡教友、譚洪才、王西峰、葉友輝、葉方保、易守平

        2.稱職等次7人

        陳立國、羅 平、沈榮華、唐習云、陳立銀、胡澤軍

        馮尚平

        3.不稱職等次1人

        周述位(黨內嚴重警告處分)

        (三)文書

        1.優秀等次5人

        馮尚貴、何 康、周昌文、李世保、王 環

        2.稱職等次5人

        葉友兵、沈景三、劉其萬、易守勇、陳立俠

        3.不稱職等次2人

        陳相軍(黨內嚴重警告處分)、唐大林(黨內嚴重警告處分)

        (四)監委會主任

        1.優秀等次4人

        尹曉強、陳 柳、陳向明、陳 偉

        2.稱職等次8人

        梁龍進、葉友文、馮尚兵、陳 凱、王大香、楊 俊

        易守亮、陳長久、

        (五)婦聯主席

        1.優秀等次4人

        沈 紅、李仁翠、劉 芳、畢小華

        2.稱職等次8人

        張克群、吳國蘭、徐家珍、葉友蘭、葉華華、趙仁霞

        王大香、鄯二歡

        三、考核結果運用(與績效誤工補貼發放掛鉤)

        1.“優秀”格次:按照相關考核文件要求,結合“三項機制”運用,考核為“優秀”格次的人員,按照職務不同,分別進行獎勵,獎勵辦法如下:

        (1)考核結果為“優秀”的黨支部書記(副書記):績效補貼在全額發放的基礎上,獎勵500元。

        (2)考核結果為“優秀”的村(居)委會主任(副主任):績效補貼在全額發放的基礎上,獎勵500元。

        (3)考核結果為“優秀”的文書:績效補貼在全額發放的基礎上,獎勵400元。

        (4)考核結果為“優秀”的監委會主任:績效補貼在全額發放的基礎上,獎勵300元。

        (5)考核結果為“優秀”的婦聯主席:績效補貼在全額發放的基礎上,獎勵300元。

        2.“稱職”格次:

        (1)在任職期間未受到任何黨紀政紀處分及通報批評,年度考核確定為“稱職”格次的,績效補貼全額發放。

        (2)在任職期間受到通報批評或無故曠會的,年度考核確定為“稱職”格次的,每出現1次上述情形,績效補貼扣發100元。

        (3)在任職期間受到“黨內警告處分”年度考核確定為“稱職”格次的,績效補貼扣發10%。

        3.“不稱職”格次:

        在任職期間受到“黨內嚴重警告”處分,年度考核確定為“不稱職”格次的,績效補貼扣發20%。

        中共中池鎮委員會 中池鎮人民政府

        2019年2月28日

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